Luis Miguel González: “A reinvenção deve ser uma prática regular: procuremos novos desafios e aceitemos os desafios”.

Os meios digitais A Cantábria influente publicou no seu sítio Web a opinião de Luis Miguel González, Diretor-Geral da ITM Global, sobre reinvenção, adaptabilidade e mudança no domínio profissionalA série de artigos “In the mind of the CEO”, em que os executivos do mundo empresarial da Cantábria dão a sua opinião sobre um tema específico.

Segue-se um excerto do artigo:

Reinventar-se é começar de novo com um valor diferencial, impulsionado pela experiência e inércia adquiridas e pelo desejo de desenvolver novas capacidades.
A reinvenção pode parecer uma questão de começar do zero, mas, na realidade, tem mais a ver com pensar, desaprender formas de fazer coisas que não funcionam, adaptar-se à mudança, motivação e competências de liderança.
Como começar? Não existe uma receita única, mas a primeira coisa a fazer é ativar uma mentalidade empreendedora e concentrar-se em três pontos-chave: clientes, mercado e empresa.

Leia o artigo completo aqui: Luis Miguel González, diretor do ITM Global, em Influyentes Cantabria.